Conseil de Sauzon. Avancement pour 4 employés municipaux, et marché à l’honneur

Hier, mardi 9 juin, le conseil municipal s’est réuni salle Sarah Bernhardt sous la présidence d’Isabelle Villatte, maire de Sauzon. Au nombre de 9 sur un total de 15, les élus présents ont débattu un ordre du jour dans le lequel l’avancement du personnel et la revalorisation des indemnités du maire et des adjoints ont occupé une grande place. Le tout dans une ambiance parfois houleuse qui n’a pas empêché l’annonce de plusieurs projets, comme celui porté par le conseiller Ronan Juhel de créer un nouveau marché.

Premier point à l’ordre du jour : l’avancement en grade des employés municipaux du service technique, qui concerne 4 personnes. Recrutés sans concours pour certains il y a 30 ans, ces salariés, qui plafonnent au dernier échelon, ne pouvaient jusqu’à présent pas progresser en grade par l’ancienneté. Mais depuis 3 ans, la loi a changé. « Cet avancement permettrait notamment à l’un d’eux de passer son permis poids lourd », a plaidé Régine Kerignard, désapprouvée par le conseiller Yves Loyer. « Pour l’instant, les retours que j’ai quant à la satisfaction des Sauzonnais concernant l’entretien de la commune ne sont pas très positifs, a en effet réagi celui-ci. Je crois que nous avons d’autres urgences à traiter et que ce genre de décisions devra être pris après l’installation du nouveau conseil ».