Après la première édition de la Coopérative jeunesse de services de l’été dernier, une 2e sera organisée cet été. Regroupant douze à quinze jeunes de 16 à 18 ans qui créent et pilotent une entreprise avec l’appui de 2 animateurs, la future CJS recrute dès à présent:
« Le CRIC et ses partenaires recrutent 2 animateurs.trices à plein temps en CDD du 4 juin au 1er septembre 2020 (3 mois) pour une CJS à Belle Ile en mer.
Les animateurs.trices constitueront un binôme et auront un profil différent et complémentaire : l’un.e au profil « économie-coopérative » et l’autre au profil « jeunesseéducation populaire ».
Description des postes :
Dans un premier temps (juin), les animateurs.trices auront pour mission de contribuer à la mise en place d’une Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promotion, recrutement des jeunes, partenariats). Dans un second temps (juillet et août), les animateurs.trices seront en charge de l’animation et de l’encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans).
Une CJS regroupe environ 15 adolescent.e.s de 16 à 18 ans qui s’initient aux rouages du marché du travail et à la gestion d’une entreprise coopérative en offrant différents services au territoire durant l’été. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autonomie et de s’initier à l’entrepreneuriat.
Les services généralement offerts par la CJS peuvent être le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, le désherbage, de l’animation etc. Formés à la pédagogie coopérative lors d’une semaine de formation au démarrage du contrat, les deux animateurs interviennent en appui des coopérants pour leur permettre de créer et de développer leur
activité.
De manière plus spécifique, les animateurs.trices devront :
Missions :
• Participer à la formation régionale obligatoire des animateurs.trices (du 8 au 12 juin à Chauvigné).
• Informer, recruter, sélectionner et former les jeunes coopérants.
• Organiser une séance d’information sur le projet pour les jeunes et leurs parents.
• Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise (planification, promotion,
négociation de contrats, comptabilité, etc.).
• Assurer la cohésion du groupe.
• Rédiger un rapport d’activités à la fin du projet.
Compétences requises :
• Expérience en animation auprès d’adolescents (Expérience nécessaire pour le profil jeunesse / Atout pour le profil éco-coopérative)
• Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation.
• Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur.
• Esprit d’équipe.
• Être ouvert aux principes coopératifs.
• Être à l’aise à participer à la mise sur pied d’un projet d’entreprise économique (Expérience nécessaire pour le profil éco-coopérative / Atout pour le profil jeunesse)
• Démontrer du leadership et de l’autonomie.
• Être capable de déléguer.
Atouts :
• Être familier avec l’entrepreneuriat et l’économie sociale et solidaire.
• Posséder des connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines).
• Avoir une connaissance du territoire de la CJS.
• Maîtriser l’outil informatique.
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDD
Durée et horaires : 3 mois (4 juin – 1er septembre), 35 h/semaine (travail le samedi ponctuellement, horaires variables)
Rémunération mensuelle : 1 780 euros brut / mois
Conditions de travail :
Lieu : Ressourcerie le Chtal, Le Palais, Belle-Ile-en Mer
Des Déplacements sont à prévoir sur l’île, par conséquent vous devez être détendeurs.trices du permis B valide et disposer de votre véhicule. Les frais de déplacements sont pris en charge.
Pour candidater :
Les candidat.e.s devront adresser CV et lettre de motivation en indiquant pour quel poste ils postulent: « économie-coopérative » ou « jeunesse éducation populaire ».
Les CV et lettres de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de fichier suivant: NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM.
Postes à pourvoir à compter du 4 juin jusqu’au 1er septembre 2020.
Date de fin de réception des candidatures : le dimanche 19 avril 2020.
Les entretiens auront lieu le mardi du 28 avril 2020 à Le Palais, Belle-Ile-en-Mer, visioconférence possible. En fonction de l’évolution de la période de confinement, nous proposerons une autre date.
Candidatures à adresser à l’attention de Maryse Foligné, Directrice du CRIC uniquement par mail à l’adresse suivante :
contact@lecric.coop «
